Taman Pelangi Monumen Jogja Kembali

Wednesday, 28 December 2011

Jadi, Jogja punya wahana wisata baru, wisata malam. Nah, hayo wisata malam apa? Tempat ini cuma buka sewaktu malam hari broh, jam 17.00 sampai 23.00 lebih tepatnya. Namanya taman pelangi, cantik kan?
Taman Pelangi ini memanfaatkan lahan taman sekitar Monumen Jogja Kembali a.k.a Monjali, kalau

Menikmati Goa Pindul dan bertualang di Goa Oyot Gunung Kidul

Sunday, 11 December 2011

Gunung Kidul menyimpan begitu banyak keindahan, bahkan di dalam perutnya sekalipun. Terdapat banyak goa yang  indah, yang walaupun saya tidak begitu paham dengan jenis-jenis goa, tapi tetep aja menyelusuri goa itu menyenangkan sekaligus seru, pumping up the adrenaline.
Menyelusuri goa dengan cara yang lebih seru, dengan tube aka ban karet, bisa dilakukan di goa pindul ini. Terletak di desa Bejiharjo di Gunung Kidul. Kalau mau ke sana, waktu sampai di bunderan kota wonosari itu, kalau dari arah kota Jogja, belok kiri dan terus sampai ada penunjuk arah ke desa Bejiharjo. Tanyakan arah ke penduduk setempat, nanti akan sampai di area wisatanya.

Privasi dan Jejaring Sosial

Monday, 28 November 2011

Akses internet yang semakin murah, serta penetrasi gadget yang semakin meluas di masyarakat, dan semakin populernya social media, secara langsung maupun tidak langsung mempengaruhi cara manusia menggunakan media digital terutama jejaring sosial. Cara manusia terkoneksi dan berkomunikasi satu sama lain pun terpengaruh oleh fenomena ini. Masalah pribadi, pikiran, pendapat, bahkan curhatan, sekarang bukan melulu menjadi konsumsi pribadi dan orang terdekat, namun di post di twitter, status facebook. Berlomba mengumpulkan follower, retweet, mentions, like dan komentar status. Menjadi menarik adalah bagaimana definisi privasi telah berubah dan batasannya semakin kabur dan personal.
Setiap jejaring sosial memiliki kebijakan mengenai penanganan privasi di situsnya.

Lingkungan Kerja dan Produktivitas

Perusahaan memiliki hak atas keamanan dan jaminan akan amannya kerahasiaan perusahaan, serta ekspetasi akan produktivitas karyawan saat jam kerja. Mengawasi dan mengontrol apa yang dilakukan oleh karyawan di perusahaan menjadi salah satu cara untuk menjaga performa dan sekaligus kerahasiaan perusahaan
Employee monitoring adalah tindakan mengawasi dan memonitor tindakan karyawan selama jam kerja menggunakan peralatan dari perusahaan (Raposa& Mujtaba, 2003).